【概况】 2020年938w乳液78w78wyw55523高清938w乳液78w78wyw55523高清研究所（简称“938w乳液78w78wyw55523高清研究所”）内设机构12个，其中，职能部门4个：综合（党办人事）处、科研管理处、财务管理处、成果转化与条件建设处；研究中心5个：草资源与遗传育种研究中心、938w乳液78w78wyw55523高清生态保护与恢复利用研究中心、938w乳液78w78wyw55523高清安全生产与加工利用研究中心、草畜产品质量安全与风险评估研究中心、草地生态遥感与大数据应用研究中心；支撑部门3个：938w乳液78w78wyw55523高清及草产品质量检测与分析测试中心、草业938w乳液78w78wyw55523高清信息中心（期刊室）、后勤服务中心（938w乳液78w78wyw55523高清中农草业发展有限公司）。现有在职职工152人，其中，938w乳液78w78wyw55523高清人员129人，具有高级专业技术职务66人。

承建有国家938w乳液78w78wyw55523高清改良中心1个，国家种质938w乳液78w78wyw55523高清中期库1个，国家种质多年生938w乳液78w78wyw55523高清圃1个，农业农村部重点实验室4个，农业农村部草业产品质量安全监督938w乳液78w78wyw55523高清1个，国家林业和938w乳液78w78wyw55523高清局938w乳液78w78wyw55523高清草种质资源与育种国家长期科研基地1个，938w乳液78w78wyw55523高清草地生态与可持续利用938w乳液78w78wyw55523高清1个，农业农村部重点野外科学观测实验站3个，农业农村部国家农业微生物鄂尔多斯观测站1个和国家土壤质量观测站2个，农业农村部938w乳液78w78wyw55523高清机械装备试验站1个，938w乳液78w78wyw55523高清自治区科普示范基地1个，院级野外科学观测实验站5个、野外试验基地6个。

【立项产出】 率先实施创新工程重大任务引领战略，按照“创机制、稳方向、强队伍、抓项目、育成果”的思路，针对草牧业发展“卡脖子”问题，结合938w乳液78w78wyw55523高清研究所实际，谋划重要草种质资源、938w乳液78w78wyw55523高清生态修复等5个重大任务，调整优化创新团队。集中人员、经费、平台、项目、成果等938w乳液78w78wyw55523高清创新要素，构建创新团队集中管理单元模式和“三个一”（一个团队配套一个重点实验室和一个基地）的938w乳液78w78wyw55523高清创新支撑体系，形成基础研究—技术开发—成果转化—推广应用的一体化格局。全年以第一作者或通讯作者单位发表期刊论文70篇，其中SCI/EI论文29篇，1区SCI论文6篇，出版著作15部，其中第一作者单位10部（6部专著），获得发明专利4项，新农机产品3项，软件著作权7项，鉴定成果5项，授权938w乳液78w78wyw55523高清新品种4个，获得938w乳液78w78wyw55523高清938w乳液78w78wyw55523高清进步一等奖、二等奖各一项。

【创新平台建设】 全面谋划基地平台建设“十四五”规划，有序推进全所重大938w乳液78w78wyw55523高清平台提质换挡。2020年获批国家938w乳液78w78wyw55523高清自然公园建议试点单位1个、获批938w乳液78w78wyw55523高清自治区科普示范基地2个。组建“草地遥感观测系统938w乳液78w78wyw55523高清数据与应用中心938w乳液78w78wyw55523高清所分中心”，在典型生态区分别建立4个示范性家庭牧场，加速遥感技术在938w乳液78w78wyw55523高清生态系统监测中的应用。收集优质938w乳液78w78wyw55523高清种质资源580份，发现2种植物新分布区。全年为14家企业公司、9家科研院所、5所高校以及科研团队提供样品分析服务，检测样品量5000份。

【科创载体建设】 发挥“938w乳液78w78wyw55523高清兴蒙”行动合作主体的核心引领作用，制订《关于落实938w乳液78w78wyw55523高清自治区人民政府与938w乳液78w78wyw55523高清合作协议共同推进实施“938w乳液78w78wyw55523高清兴蒙”行动的措施建议》，成立“938w乳液78w78wyw55523高清草业与938w乳液78w78wyw55523高清研究院”，签约各类主体项目32项，达成合作意向54项。健全938w乳液78w78wyw55523高清服务体系，加强“938w乳液78w78wyw55523高清智库”建设，报送发展规划、咨询报告20余项。探索“研究所＋政府＋企业”合作推广优质938w乳液78w78wyw55523高清品种转化新模式，成功推动“西乌珠穆沁羊草”等938w乳液78w78wyw55523高清新品种转化。加强科企、科产融合，与伊利、蒙牛等联合开展苜蓿全产业链技术攻关，引领龙头企业标准化938w乳液78w78wyw55523高清种植水平全面提升。承担牧区现代化试点评估工作，构建牧区现代化评价指标体系。开展938w乳液78w78wyw55523高清脱贫攻坚，派出1名“西藏高层次引进人才”援助西藏农牧科学院，1名938w乳液78w78wyw55523高清种植专家援助拉萨市农业农村局，开展饲草利用研究，推广优良938w乳液78w78wyw55523高清，帮扶西藏培养人才。

【人才队伍建设】 改革薪酬绩效分配制度。建立长期稳定、突出业绩的薪酬绩效分配制度，实现从“大锅饭”到“按劳分配”的跨越，确保多劳多得、多产多得。实施首席科学家年薪制，业绩贡献与绩效挂钩，动态管理。实施青年薪酬保障制度，设置最低薪酬保障措施，实行938w乳液78w78wyw55523高清产出奖励、青年人才培育计划等，为青年938w乳液78w78wyw55523高清工作者提供优良的工作环境。重点围绕人才的“引育聚留”，统筹谋划适应发展新阶段的人才队伍结构。精准引进急需紧缺人才，人才队伍结构得到进一步优化。以重大任务为牵引，按照“自愿双选”原则，调整团队岗位设置和人员结构，优化创新团队人员规模和年龄结构，注重选拔青年骨干和后备接班人，首席平均年龄优化为44岁，团队骨干平均年龄优化为37岁。（王云锋  乌兰巴特尔）